Oficina de Transferencia
de Resultados de Investigación O.T.R.I.
Cátedra Desarrollo Directivo Femenino
Objetivos:
Organización de conferencias, encuentros y debates con mujeres en puestos de dirección en todas las áreas funcionales, tanto en organizaciones públicas como privadas, del mundo de la empresa, la política, la cultura y el deporte; proporcionar a las mujeres directivas y jóvenes pre-directivas cursos formativos que les permitan estar preparadas para seguir afianzándose como directivas o para dar el salto a puestos de dirección y sentirse empoderadas para ejercer estos puestos en sus organizaciones; fomentar que estas mujeres aspiren a puestos de mayor responsabilidad; promover la igualdad de oportunidades en el acceso a puestos de dirección a través de foros de debate, de desarrollo de buenas prácticas que se puedan poner en marcha en las empresas y organizaciones; diseñar y organizar actividades de comunicación, difusión, sensibilización y promoción en esta área; realizar proyectos de investigación y estudios que permitan identificar cuáles son las barreras que frenan el avance de las mujeres hacia puestos directivos y proponer prácticas para erradicarlas.
Fecha de creación:
Actividades del curso pasado:
Docencia:
- Actividad académica complementaria realizada por la Cátedra bajo el título «Seminarios de liderazgo y dirección: la experiencia de mujeres directivas», desarrollada en la Facultad de Economía y Empresa. Se trata de una actividad académica complementaria de carácter transversal dirigida a todos los grados de la Universidad de Zaragoza y reconocida con 1 crédito. Los seminarios son impartidos por mujeres directivas que lideran empresas, por lo que además de crear un referente para las estudiantes universitarias, puede servir para completar su formación en liderazgo y empoderamiento.
- TFG:
- «La presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y su impacto en la rentabilidad: evidencia en las empresas del IBEX». Directoras: Isabel Brusca y Margarita Labrador.
- «Liderazgo político femenino: perspectiva de las mujeres políticas aragonesas». Directoras: Isabel Brusca y Margarita Labrador.
- «Dificultades de las mujeres directivas y el impacto de la pandemia». Directoras: Isabel Brusca y Margarita Labrador.
- «Gestión y liderazgo de empresas e instituciones: una perspectiva de género. Impedimentos de la mujer en el sector primario». Directoras: Isabel Brusca y Margarita Labrador.
I + D + i:
- Participación en el Comité Científico del Congreso «International Conference on Multidisciplinary Perspectives on Equality in Sports», celebrado en Teruel del 14 al 16 de julio.
Contacto:
Isabel Brusca Alijarde
ibrusca@unizar.es
tel.: 976 762 321
- Pedro Cerbuna,12
- 50009 Zaragoza - España
- Tel: 976 76 10 00
- ciu@unizar.es
